Notizie
21 giugno 2013
Il 21 giugno a Roma il Business Game
13 giugno 2013
Focus Orienta a Roma dal 13 al 14 giugno
03 giugno 2013
Focus Imprenditorialità a Roma il 3 e 4 giugno
29 maggio 2013
Il 29 maggio un Focus Informa a Roma
03 giugno 2013
Dal 3 giugno il corso di formazione in modalità e-learning "Comunicazione di base"27 maggio 2013
Al via il 27 maggio il Focus Impresa in modalità e-learning
20 maggio 2015
Il 20 e 28 maggio a Viterbo un Focus Orienta presso la Camera di Commercio
07 maggio 2013
Il 7 e 8 Maggio un Focus Orienta a Roma
12 aprile 2013
Percorso di orientamento formativo alla creazione d’impresa DISUCOM
31 gennaio 2013
Le nuove strategie di relazione e di visibilità on line
Comunicazione Intermedio
Destinatari
Chi intende coordinare la comunicazione interna e le risorse umane, cercando una coesione con il gruppo aziendale.
Obiettivi
- Gestire la comunicazione interna;
- Trasferire scenari, valori e strategie;
- Motivare i collaboratori;
- Organizzare e condurre riunioni;
- Prevenire e gestire il conflitto;
- Negoziare.
Contenuti
- Definizione di ambiti e modalità della comunicazione interna: elementi di comunicazione interpersonale, analisi transazionale, posizioni esistenziali, egogramma;
- Analisi dei principali ruoli e delle funzioni in un’impresa;
- Principi di team building: definizione di un gruppo, degli obiettivi, delle modalità, della motivazione;
- La leadership: le caratteristiche e le qualità del leader, gli stili di leadership;
- Saper negoziare: che cos’è un negoziato e gli stili negoziali;
- Principi e strumenti della comunicazione interna: intranet, newsletter, e-mail, report.
Durata
Il corso ha una durata totale di 8 ore.
La partecipazione è gratuita.
Chi intende coordinare la comunicazione interna e le risorse umane, cercando una coesione con il gruppo aziendale.
Obiettivi
- Gestire la comunicazione interna;
- Trasferire scenari, valori e strategie;
- Motivare i collaboratori;
- Organizzare e condurre riunioni;
- Prevenire e gestire il conflitto;
- Negoziare.
Contenuti
- Definizione di ambiti e modalità della comunicazione interna: elementi di comunicazione interpersonale, analisi transazionale, posizioni esistenziali, egogramma;
- Analisi dei principali ruoli e delle funzioni in un’impresa;
- Principi di team building: definizione di un gruppo, degli obiettivi, delle modalità, della motivazione;
- La leadership: le caratteristiche e le qualità del leader, gli stili di leadership;
- Saper negoziare: che cos’è un negoziato e gli stili negoziali;
- Principi e strumenti della comunicazione interna: intranet, newsletter, e-mail, report.
Durata
Il corso ha una durata totale di 8 ore.
La partecipazione è gratuita.
